哈尔滨景观园林有限责任公司


爱才  

景观园林认为人才是第一生产,是企业核心竞争力,我们尊重人才,广开言路,最大限度的保证思维的多样性,唯有这样企业才会灵活多元发展,达到吸纳人才,凝聚人才,造就人才的良性循环。

景观园林衡量人才的标准是‘德才兼备,以德为先’。所谓‘德’,从职业角度讲是职业操守,与人为善的基本素质;‘德’的另一层含义是要与企业核心价值高度统一;‘才’指专业的技能,人员的综合素质。‘德才兼备’者必是景观园林首要抢夺的资源。

任贤

观园林具有量体裁衣的人才培养,为每一名员工创造提升自我的平台,使员工得到广泛学习与实践的机会,在景观园林尽情施展才华。我们坚信企业的发展离不开员工的不断提升。

景观园林遵循能者上,平者让,庸者下的任用机制,有效的调动人员的工作积极性,旨在通过公平公开的考核体系选拔最适合该岗位的员工,达到职适其能,人尽其才。

众乐  

观园林注重团队凝聚力的培养,通过组织集体活动,使员工身心得到放松,我们张‘快工作,慢生活’,在紧张的工作后充分享受生活。